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： 企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-1978-0:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业文化与企业绩效关联机制研究/.李建升，李巍著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 215页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书在分析企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上，结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构建出企业文化、企业社会责任和企业绩效之间的关系模型，提出变量间的假设关系，通过理论探讨和实证分析（因子分析、相关分析、结构方程模型）发现，企业文化对企业社会责任行为有显著的影响，企业社会责任对企业绩效有显著的影响，企业社会责任是企业文化作用于企业绩效的重要中介变量。 |
| 并列题名： | Study on the relationship between corporate culture and business performance from the perspective of corporate social responsibility eng |
| 题名主题： | 企业文化 关系 企业绩效 研究 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 李建升 著 |
| 个人名称等同： | 李巍 (女， 著 |