书目详细信息
： 中国人事制度概要
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-19412-5:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国人事制度概要/.刘俊生著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2009.2 |
| 载体形态项： | 350页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 公共管理系列教材 |
| 提要文摘： | 本书立足于公共人事的基本理论，从人事体制、职位管理、公职人员选拔、公共职务管理、公职人员绩效管理、工资报酬、公职人员人力资源开发途径、公职人员的权力和保障以及义务与责任等方面，分析和研究中国人事制度，以期给读者提供一个分析公共人事制度的理论框架，引导读者掌握公共人事制度的基本理论，并能够清楚地认识中国人事制度的现实情况。本书还介绍了香港的公务员制度，以便读者对香港和内地的公共人事制度有个对比性的认识。 |
| 题名主题： | 人事制度 高等学校 中国 教材 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 刘俊生 著 |
| 记录来源： | CN ILAS 20090907 |