书目详细信息
： 公共部门人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-302-09889-1:CNY37.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.赵曼主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2005.1 |
| 载体形态项： | 388页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 公共管理实用培训教程 |
| 提要文摘： | 本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多纬度的系统阐述，既强调基本理论、基本概念、基本技能为核心的知识点，相应嵌入必要的人言语精神；又突出人力资源管理方法论的通用性和普遍性，强化人力资源技能的适用性和可操作性，反映微观层次的公共管理部门人力资源管理领域研究的新特点和新走向。本书可供公共管理、人力资源管理等相关专业的学生教研人员阅读，也可供各级政府公务员培训使用。 |
| 题名主题： | 人事管理学 高等学校 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 赵曼 主编 |
| 记录来源： | CN ILAS 20050511 |