书目详细信息
： 基于CAS理论视角的企业组织能力系统演化机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-4587-6:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于CAS理论视角的企业组织能力系统演化机制研究/.可星, 彭靖里, 刘杨著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 349页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目“基于组织流程的企业组织能力系统演化机制研究”资助出版 |
| 提要文摘： | 本书基于CAS（ComplexAdaptiveSystem）理论视角，把企业组织能力系统视为复杂适应系统，对动态复杂环境中基于组织流程的企业组织能力系统的演化机制进行理论探索。并以企业系统的资源结构、业务流程和组织流程为视角，建立了基于组织流程的企业组织能力系统构成及运行的概念模型；探索了基于组织流程协调管理的企业组织能力的涌现机理，分析了组织能力涌现的受限生成过程，构建了组织能力涌现的度量模型；研究了企业组织能力的进化机制，构建了组织能力进化的回声模型，建立了组织能力进化的遗传算法模型。并以昆明云内动力股份有限公司为案例，收集相关资料及数据，运用Swarm、Matlab建模与仿真软件，对所构建的理论模型和数学模拟模型进行验证。 |
| 题名主题： | 企业组织 能力 研究 |
| 中图分类： | F272.90 |
| 个人名称等同： | 可星 (女， 著 |
| 个人名称等同： | 彭靖里 著 |
| 个人名称等同： | 刘杨 著 |
| 记录来源： | CN BJSZM 20150719 |