书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-81084-858-5:CNY20.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.金萍主编 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2006.8 |
| 载体形态项： | 306页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 21世纪工商管理新教材丛书 |
| 提要文摘： | 本书的最大特点是在把握有关薪酬管理的最新的资料和前沿动态的基础上，向读者系统地推介最新的薪酬管理理念，工具和方法。在相关的章节上配以丰富、翔实的案例和补充阅读资料。在本书的行文中，穿插了大量的图表和数字，使本书具有较强的可操作性。在内容的把握上，一方面注重西方的经典理论、工具的推介，同时也对中国本土的企业薪酬管理实践进行介绍，在对薪酬制度和方法进行介绍的同时，本书绝不只是单纯的有关操作技巧的推出，往往要对其所依赖的制度环境、背景进行剖析，以使读者能够知其然，还要知其所以然。在体例安排上，作者力图以亲切的口吻向读者在每章的开头以小序铺垫，指出各章所要掌握的重点，且在文末有小结以引导读者对各章节内容的回味并加强对各章节间的内容的关联性的理解。 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 教材 |
| 中图分类： | F244 |
| 个人名称等同： | 金萍 主编 |
| 记录来源： | CN XAXH 20060817 |
| 记录来源： | CN ILAS 20061108 |